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給与計算や勤怠管理などの業務を担当しながら、ゆくゆくは制度設計などにも取り組んでいただきます。  /  日綜産業株式会社( 非上場株式 )

掲載元:doda

ジョブNo.3002475201
職種 給与計算や勤怠管理などの業務を担当しながら、ゆくゆくは制度設計などにも取り組んでいただきます。
社名 日綜産業株式会社( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
■給与計算・勤怠管理・社会保険関連業務
■社内資産管理
■オフィス環境整備、修繕計画の立案・実施
■福利厚生関連業務
■電話・来客対応 など
★上記に加えて、管理職には部下のマネジメントや、改善案の企画・起案なども期待しています。

※「より働きやすい環境整備」を目指して、
たとえば制度・業務フローを見直し、ITなどを活用した効率化を加速させる。
あるいは、新しい社内イベントを企画・運営するなど、
改善すべき点はまだ数多くあります。
そうしたことに問題意識をもち、
アグレッシブに変革にチャレンジする意欲と活躍に期待しています。

※入社後1年程度は、先輩社員がフォローについて、
当社における総務業務の流れなどについて指導・サポートしていきます。
キャリアが浅い方もご安心ください。

チーム/組織構成
ニッソーテクノプラザ・管理本部では
現在、プロパー社員5名+派遣スタッフ1名の6名体制で
総務業務全般を手がけています。
経験豊富な社員も多く、これまで培ってきたノウハウや知見を
次の世代に引き継いでいきたい。
次代のコア人材を、いまのうちから育てていきたい。
今回の採用には、そのような想いも込められています。
求める経験 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】
■給与計算
■社会保険関連業務
■資産管理業務
■福利厚生関連業務 など
※アウトソーシング会社で、顧客企業に対して上記の業務を行っていた経験ある方も歓迎します。

★社内業務のシステム化を進めているため、
ITに関する知識・スキルをお持ちの方も歓迎いたします。

【求める人物像】
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆定型業務をこなすだけではなく、自ら発信・提案し、改善していく仕事にも
 チャレンジしたいとお考えの方
◆フットワーク軽く業務に取り組める方
勤務地
千葉県
年収 300万円~449万円
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

doda

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